Plan empleo de calidad

El caso McDonalds

El gobierno anuncia con bombos y platillos que ha cerrado un acuerdo con Mc Donalds para el ingreso de 5 mil jóvenes al mundo laboral.

El salario que ofrecen está por debajo del salario mínimo establecido para Argentina.

Aquí cabe recordar que en la cadena norteamericana algunas jornadas son de seis horas, pero esto no está detallado en el anuncio. 

Curiosamente ya hace dos años un joven abría un petitorio en Change.org para que el mínimo en la cadena de hamburguesas fuera de 4726 pesos de entonces porque dice en la nota que se sentía explotado. Y ahora se está "vendiendo" como un enorme logro una cifra inferior!

Según El destape hace no mucho tiempo (en noviembre pasado nomás) había un ajuste severo para toda latinoamérica por problemas "globales" en Arcos Dorados.

Qué puede haber cambiado ahora que estamos en recesión con más inflación y caída en el consumo?

Todo parece indicar que el comunicado oficial se trata de un anuncio falseado en connivencia entre el gobierno y el fastfood para reducir costos y venderlo como un plan de oferta laboral (matan dos pajaros de un tiro).

Indice Big Mac

No hace mucho, en La Nación se quejaban de las enormes diferencias entre dos empleados de la cadena de hamburguesas, aunque en ese entonces la preocupación era por la compra de artículos de importación. En este caso el punto de referencia eran los sueldos de allá y aquí y el problema la diferencia en el precio de los productos de electrónica.

Se argumentaba que las diferencias eran enormes en cuanto al bienestar que se podría alcanzar:

Como puede verse, la versión norteamericana es accesible a cualquier persona que tenga empleo, en la versión Argentina solo para personas de altos ingresos. Para comprender mejor la accesibilidad que existe a la tecnología en Estados Unidos, no debe traducirse el precio de dólares a pesos, debe comprenderse que 28 dólares en Estados Unidos es igual a 28 pesos en Argentina. Abismo parece una palabra adecuada para comprender la distancia entre estos dos mundos.
Cuando hago esta comparación siempre pienso en el mismo ejemplo, un chico de 18 años con su primer empleo en McDonald´s en Argentina y otro en Estados Unidos. Es una especie de "Big Mac Index" , pero para medir la proximidad a las tecnologías que tiene una persona con un trabajo modesto en distintas partes del mundo. Ignoro cuales son los salarios en los dos países, pero les adjudico un sueldo muy bajo en ambos casos.
Para comprender lo frustrante que es ser argentino, imagino a ambos jóvenes llenos de ideas y proyectos. Por ejemplo, crear un sitio web, o armar una película, o hacer los videoclips de las bandas de sus amigos. Puedo afirmar que el joven argentino deberá conformarse con ver los videos del joven norteamericano en Youtube y guardar sus ideas para otra vida. Los precios son elocuentes. (http://www.lanacion.com.ar/1165289-como-una-ley-puede-determinar-la-vida-de-un-empleado-de-mcdonalds)

Claro que allá por el año 2009 el problema era el kirchnerismo y ahora la postura es otra.

Hoy este gobierno defiende la libertad de comercio sin restricciones y los grandes medios se alinean a la misma pero se ajusta en los salarios y de esta brecha ya no es tan conveniente hablar y mucho menos en este momento.

Veamos cuanto ganan en un Mc Donalds de los EEUU

Actualmente USD9,01 por hora y a partir de 2016 USD10,00.

Con una jornada de seis horas un trabajador cobraría USD1260 al mes, unos 18900 pesos.

Mientras que los 4500 pesos ofrecidos equivaldrían a 300 dolares.

Qué dirá ahora la nota de La Nación? Cómo una ley puede determinar la vida de un empleado? o saldrán a justificar las diferencias porque tenemos que ser pobres y hacer méritos, etc. etc.

Finalmente: Arcos Dorados dice emplear en Argentina a más de 15000 personas. Cómo hará para tomar 5 mil más? Se planea un enorme crecimiento aún en medio de una enorme crisis? o tal vez el plan sea reemplazar salarios altos por estos ajustados aprovechando para promocionarlo como un enorme progreso?

Lo iremos viendo con el correr de los días.

IXX-may2016